Aansprakelijkheid bedrijfsongeval vaststellen in Lelystad

Na een heftig ongeluk op het werk kan het lastig zijn de stap te zetten naar het bepalen van de aansprakelijkheid bij het bedrijfsongeval. De wetgeving bevat rechtsregels die zijn opgesteld om u als burger in dit soort situaties te beschermen. Eerdmans Advocatuur helpt u graag met het claimen van de vergoeding waar u recht op heeft.

Verantwoordelijkheden werkgever

De Arbowet is helder als het gaat om aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen. Omdat de werkgever in hoge mate verantwoordelijk is voor de veiligheid op de werkvloer, ligt de aansprakelijkheid vaak bij hem of haar. Is er sprake van bewuste roekeloosheid of ontwijking van veiligheidsvoorschriften door de werknemer, dan is de werknemer aansprakelijk.

Iemand aansprakelijk stellen

Als u uw werkgever aansprakelijk wilt stellen, dan kan hij of zij tegen u in gaan en bewijzen dat er wel is voldaan aan de zorgplicht. Het is dus belangrijk dat u als werknemer de feiten op een rijtje heeft. Bij grote ongevallen moet het ongeval doorgegeven worden aan de Arbeidsinspectie. Let er ook op dat dit gedaan is.

Bent u bang dat uw relatie met uw werkgever zal lijden onder het juridische proces? Maakt u zich hier geen zorgen over. Meestal is de werkgever goed verzekerd, en zal de verzekeraar de schade vergoeden. Eerdmans Advocatuur in Lelystad weet hoe gevoelig de situatie na een arbeidsongeval kan zijn en helpt u graag met het aansprakelijk stellen van uw werkgever. Neem vrijblijvend contact met ons op.